Oppido/I precari del Comune aderiscono allo sciopero generale

Sono lavoratori in nero legalizzati e curano importanti servizi pubblici

Il Comune di Oppido Mamertina

Vincenzo Vaticano 

OPPIDO MAMERTINA –  Il coordinamento dei lavoratori socialmente utili e di pubblica utilità (Lsu e Lpu) in servizio presso il Comune, ha deciso di proclamare lo stato di agitazione e di aderire, il prossimo 10 dicembre, allo sciopero generale proclamato dall’ Unione sindacale di base - Calabria (Usb) in tutta la regione.
Diverse le motivazioni – richiamate e illustrate attraverso una lettera aperta indirizzata al sindaco – che hanno indotto questa categoria di lavoratori, da sempre precari, a mobilitarsi per manifestare il proprio disagio e rivendicare il mantenimento degli impegni assunti, a più riprese, nelle diverse sedi istituzionali (Governo e Regioni) a favore della categoria.
<< Il perdurare della grave situazione – si legge – caratterizzata dalla mancata erogazione dell’indennità integrativa regionale non consente ad entrambe le categorie di lavoratori di percepire le mensilità da luglio a tutt’oggi ; relativamente, poi, ai soli lavoratori di pubblica utilità, segnaliamo la mancata corresponsione del sussidio a partire dal mese di settembre>>.
Un’altra importante motivazione, secondo quanto riferiscono i lavoratori in agitazione ( la cui attività finora svolta non è mai stata riconosciuta giuridicamente), è costituita dall’assoluta mancanza di notizie relative a qualsiasi iniziativa o proposta di “svuotamento di bacino” delle categorie attraverso forme di stabilizzazione, incentivazione alla fuoriuscita, prepensionamento o avviamento agevolato all’impresa. << Negli enti pubblici in cui prestiamo la nostra opera – dicono a tal proposito – siamo lavoratori in nero a pieno titolo legalizzati però dallo Stato>>.
Da qui, la decisione dei lavoratori precari oppidesi di informare il sindaco che per tutto il periodo interessato dall’agitazione, a partire dal 10 dicembre prossimo, saranno sospese le attività prestate in tutti i servizi essenziali ( scuolabus, verde pubblico, manutenzione elettrica, servizio idrico, refezione scolastica ecc.) e nei servizi di supporto agli uffici amministrativi e tecnici.